On 3/22/2012 8:25 AM, Barti wrote:
Witam,
czy pracodawca ma prawo karnie wydluzyc dzien pracy o 30 minut?
Kierownik twierdzi ze w ramach kary za niewykonanie polecenia przez
najblizsze 5 dni roboczych kilka osob ma przychodzic 30 minut wczesniej
do pracy. Nie okreslil w jakim celu, na argumenty reagowal stwierdzeniem
"ze to jego decyzja i tak ma byc".
Dla mnie to brzmi jak kara w przedszkolu typu stanie w kacie. Jak
wyglada to od strony prawnej? Kierownik ma prawo do czegos takiego?
Pracownik zatrudniony na umowe o prace.
To popros, zeby daĹ ci to na kartce papieru.
Ten szef nie ma jakiegos szefa? Moze ten mu glupoty wybije z glowy.