| Data: 2012-03-24 23:45:18 | |
| Autor: m4rkiz | |
| wydluzenie czasu pracy | |
|
"Barti" <bartekWYTNIJ.TO@software.com.pl> wrote in message news:jkf981$9h7$1inews.gazeta.pl...
czy pracodawca ma prawo karnie wydluzyc dzien pracy o 30 minut? 'karnie' nie, ale to tylko kwestia semantyki Kierownik twierdzi ze w ramach kary za niewykonanie polecenia przez najblizsze 5 dni roboczych kilka osob ma przychodzic 30 minut wczesniej do pracy. Nie okreslil w jakim celu, na argumenty reagowal stwierdzeniem "ze to jego decyzja i tak ma byc". czyli zarzadzil nadgodziny Dla mnie to brzmi jak kara w przedszkolu typu stanie w kacie. Jak wyglada to od strony prawnej? Kierownik ma prawo do czegos takiego? Pracownik zatrudniony na umowe o prace. przyjsc, zadbac o odpowiednie udokumentowanie tego faktu, przy nastepnej wyplacie przypomniec o ekstra kasie za nadgodziny, bo pewnie samo sie nie zalatwi |
|