| Data: 2009-05-07 18:36:19 | |
| Autor: Easy | |
| wypowiedzenie, L4 i zasiłek | |
|
Pogooglałam troszke ale odpowiedzi sa niejednoznaczne.
Wiem ze dostarczone po doreczonym wypowiedzeniu zwolnienie lekarskie nie przedłuza okresu wypowiedzenia. To jest dla mnie jasne. Ale jesli sytuacja wyglada tak, ze wypowiedzenie jest miesięczne a zwolnienie jest np, przedłuzane co dwa tygodnie przez trzy miesiace. Co dzieje sie po okresie wypowiedzenia? Umowa wygasa. To jasne, ale kto przejmuje "opieke" nad chorym byłym juz pracownikiem? Na kogo lekarz ma wystawiać zwolnienia, zakładając iż pracownik wciąż jest na kolejnych zwolnieniach, ale nie jest juz pracownikiem w firmie? Jak długo w ogole taka sytuacja moze trwac? Jeśli choroba jest na tyle poważna, że zwolnienie przedłuża sie w sumie np do pół roku - co wtedy? E. |
|
| Data: 2009-05-07 18:45:25 | |
| Autor: Johnson | |
| wypowiedzenie, L4 i zasiłek | |
|
Easy pisze:
Co dzieje sie po okresie wypowiedzenia? Płaci ZUS. Jak długo w ogole taka sytuacja moze trwac? Tyle samo, co okres zasiłkowy w czasie trwania stosunku pracy. -- @2009 Johnson Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym. |
|
| Data: 2009-05-07 18:46:53 | |
| Autor: SDD | |
| wypowiedzenie, L4 i zasiłek | |
|
Użytkownik "Easy" <easy@otocykle.nospam.org> napisał w wiadomości news:gtv2mc$li8$1news.dialog.net.pl... Co dzieje sie po okresie wypowiedzenia? No a jak myslisz? Komu co miesiac placisz (poprzez platnika - zaklad pracy) kilkadziesiat zlotych ubezpieczenia chorobowego? Zaklad Ubezpieczen Spolecznych. Pozdrawiam SDD |
|
| Data: 2009-05-07 19:12:38 | |
| Autor: Jotte | |
| wypowiedzenie, L4 i zasiłek | |
|
W wiadomości news:gtv2mc$li8$1news.dialog.net.pl Easy
<easy@otocykle.nospam.org> pisze: Ale jesli sytuacja wyglada tak, ze wypowiedzenie jest miesięczne a zwolnienie jest np, przedłuzane co dwa tygodnie przez trzy miesiace.Nie, to bzdura. ale kto przejmuje "opieke" nad chorym byłym juz pracownikiem?ZUS. Na kogo lekarz ma wystawiać zwolnienia, zakładając iż pracownik wciążTyle co zasiłek chorobowy chyba. Jeśli choroba jest na tyle poważna, że zwolnienie przedłuża sie w sumieTak samo. -- Jotte |
|