| Data: 2011-08-18 21:48:49 | |
| Autor: SDD | |
| zasiłek chorobowy jaka kwota | |
|
Użytkownik "news.onet.pl" <ewelinabelczyk@op.pl> napisał w wiadomości news:itgcs1$o93$1news.onet.pl... Od jakiej podstawy będę miała chorobowe? Średnia z ostatnich 12 miesiecy - czyli z 11 miesiecy z niska i jednego z wysoka skladka). Na oko jakies niecale 500 zl Czyli "na reke" pwnei niecale 300 zl. I czy mój mąż będzie mi mógł pomagać w prowadzeniu działalności bez opłacania za niego wysokiego ZUSu, jeśli nie czy mogą go zatrudnić na umowę o prace czy na jakąś umowę, na jaką najlepiej? Zdecyduj sie, czy chcesz chorowac, czy prowadzic dzialalnosc. Jesli mowisz, ze maz bedzie "pomagac", to znaczy, ze Ty tez cos zameirzasz robic. W takim wypadku chorobowe Ci sie *nie nalezy* - a jezeli bedziesz je brala a ZUS po jakims czasie stwierdzi, ze aktywnie prowadzilas DG, bedziesz musiala: 1. Zaplacic zalegle skladki 2. Oddac nieslusznie pobrane zasilki chorobowe. IMHO najtanszy sposob, to zatrudnienie kogos z rodziny (ale nie meza! - z przyczyn juz podanych), kto pracuje na pelnym etacie (lub np. prowadzi tez DG) na umowe-zlecenie. Wtedy placisz za niego tylko zdrowotne, a wynagrodzenei jego wrzucasz w koszty (o ile masz zasady ogolne). Moze to byc nawet i "zatrudnienie" - byleby na papierze czarno na bialym bylo udokumentowane, ze Ty spokojnie sobie "ciążysz", majac sprawy firmy gleboko (troszczy sie o nia kto inny). I jeszcze jedno, Czy ZUS się nie czepi że ja choruje i prowadzę działalność jeżdżę od US i składam papiery? Oczywiscie - wprawdzie tego rodzaju czynnosci formalnoprawne IMHO jeszcze by uszly (gorzej z wykonywaniem typowych czynnosci w ramach DG) , ale i tak majac zleceniobiorce najlepiej, aby to on zalatwial jak najwiecej spraw w ZUS. Pozdrawiam SDD |
|